корпоративный вестник
«ГАЗПРОМ ОНУТЦ»
2023
2023
Главные события 2023 года
- Участие «Газпром ОНУТЦ» в ПМГФДелегация «Газпром ОНУТЦ» приняла участие в XII юбилейном Петербургском международном газовом форуме, который проходил с 31 октября по 3 ноября 2023 года в Санкт-Петербурге на площадке Экспофорума.✓
- Создание центра цифрового сопровожденияДля формирования и развития корпоративной цифровой образовательной среды в Группе Газпром создан центр цифрового сопровождения учебного процесса учебно-производственных центров дочерних обществ ПАО «Газпром» и корпоративных образовательных организаций, в том числе в области переработки углеводородов. Функции центра делегированы специально сформированному в структуре «Газпром ОНУТЦ» подразделению – отделу цифрового сопровождения.✓
- Капитальный ремонт здания Учреждения31 августа 2023 года Председатель Правления ПАО «Газпром» А. Б. Миллер подписал решение о передаче в оперативное управление «Газпром ОНУТЦ» части здания, принадлежащей ПАО «Газпром автоматизация» и ООО Фирма «Калининградгазприборавтоматика». Впереди разработка проектно-сметной документации для реализации ремонтных работ во вновь приобретенных помещениях.✓
- Три первые премии Смотра-конкурса на лучшие ТСО и УММ в 2023 годуВ период с 15 сентября по 31 октября 2023 года в новом для отрасли заочном формате состоялось проведение Смотра-конкурса на лучшие ТСО и УММ, на котором были представлены разработки 2022−2023 годов.✓
Разработка учебно-методических материалов
Активно осуществляется взаимодействие с дочерними обществами и организациями ПАО «Газпром» в сфере разработки учебно-программной документации.
Так по договорам с ПАО «Газпром нефть» было разработано 12 комплектов УПД, по договору с ООО «Сахалинская энергия» — 16 комплектов УПД, по договору с ООО «Газпром ВНИИГАЗ» — 15 комплектов УПД.
Также за ушедший год осуществлена разработка и актуализация 20 оценочных средств для независимой оценки квалификации работников нефтегазового комплекса.
Так по договорам с ПАО «Газпром нефть» было разработано 12 комплектов УПД, по договору с ООО «Сахалинская энергия» — 16 комплектов УПД, по договору с ООО «Газпром ВНИИГАЗ» — 15 комплектов УПД.
Также за ушедший год осуществлена разработка и актуализация 20 оценочных средств для независимой оценки квалификации работников нефтегазового комплекса.
Перспективные разработки
Весь текст в ТИ озвучен с использованием технологий искусственного интеллекта
Тенденции и изменения в процессах производства УММ на примере VR-ТИ «Вывод ячейки ЗРУ-10 кВ по наряду-допуску».
Для реализации ЗРУ были полностью переработаны и доработаны шаблон для 2.5D тренажеров и шаблон 3D тренажеров. В результате был разработан новый «шаблон» для тренажеров, позволяющий выполнять УТЗ как в режимах от первого лица (3D), так и в режиме виртуальной реальности (VR). При этом переключение между режимами от первого лица и виртуальной реальности происходит «бесшовно», в любой момент работы с тренажером по желанию обучающегося. Разработана гибкая система построения алгоритма учебно-тренировочных заданий и в дополнение к этой системе разработан интеллектуальный виртуальный помощник (который заменяет привычного мастера с указкой). Разработана система инвентаря и снаряжения, которая работает одинаково как режиме 3д, так и в режиме VR. При этом для реалистичности разработана система анимации рук и создано большое количество различных поз для каждого из предметов в ТИ. Для большего погружения в виртуальную реальность был разработан высококачественный графический материал (3д-модели, текстуры, визуальные эффекты) и современный графический движок. 3д модели территории и оборудования максимально точно соответствуют реальному объекту. Для этого разработчик графического материала лично выезжал на объект в рамках командировки вместе с технологом. Также для максимального соответствия были подробного изучены технологические процессы, представляемые в ТИ. Для этого в рамках командировки вместе с технологом на объект выезжали так же и инженеры-программисты. На протяжении всего времени разработки ТИ осуществлялось тестирование продукта инженерами ОПО, а также специалистами, привлекаемыми из других отделов ОНУТЦ. Отзывы и пожелания учитывались в дальнейшей разработке и продукт постоянно улучшался. Был разработана система помощи и документация, которая предоставляет будущим пользователям, максимально подробное писание режимов работы ТИ, концепцию ТИ, элементы управления и способы управления в режимах работы 3д и VR. Были заново разработаны Навыки работы отдельно для режимов 3D и VR, которые позволяют пользователю освоится с новыми элементами управления на реальных примерах и с VR-устройствами разных вендоров. Для наглядности в Навыках работы и Помощи представлены короткие видеоролики, которые наглядно демонстрируют возможности, принципы, способы взаимодействия с элементами ТИ. Весь текст в ТИ озвучен с использованием современных технологий (искусственного интеллекта).Организация обучения в 2023 году
В 2023 году было обучено более 2200 человек (2022 г. — 2002 человека) в 200 учебных группах (2022 г. — 162 учебные группы).
Из них:
- повысили квалификацию более 1800 человек (2022 г. — 1539 человек) в более, чем 160 учебных группах (2022 г. — 132 учебных групп);
- прошли профессиональную переподготовку 347 человек (2022 г. — 363 человека) в 20 учебных группах (2022 г. — 22 группах);
- обучились без повышения образовательного уровня 46 человек (2022 г. — 100 человек) в 8 учебных группах (2022 г. — 8 учебных групп).
Перспективные планы на 2024 год
по реализации обучения :
- В соответствии с «Графиком повышения квалификации и профессиональной переподготовки руководителей и специалистов ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций на 2024 год» планируется обучить 1826 слушателей по 120 программам;
Организация и проведение конкурса «Лучший преподаватель образовательного подразделения дочернего общества ПАО «Газпром» в рамках Фестиваля труда (профессионального мастерства) ПАО «Газпром»;- Автоматизация учебного процесса
Методологическое и методическое сопровождение СНФПО в 2023 году
Научно-исследовательским отделом осуществлен мониторинг проведения аттестации штатных педагогических работников в образовательных подразделениях дочерних обществ и организаций, образовательных организаций ПАО «Газпром» (ОП ДОиО и ОО) с целью сокращения рисков нарушения норм федерального законодательства в части обязательных требований, предъявляемых к штатным педагогическим работникам. Проведенная разъяснительная работа в процессе мониторинга привела к росту количества аттестованных педработников на 30%.
В 2023 году научно-исследовательский отдел осуществлял организационно-методическое сопровождение очных встреч между руководителями образовательных подразделений дочерних обществ ПАО «Газпром», впервые проводимых для организации обмена опытом между руководителями-наставниками и назначенными новыми руководителями УПЦ, а также руководителями новых учебно-производственных центров (УПЦ).
Высокая степень информативности и актуальности этих мероприятий, по мнению участников, будет способствовать достижению системных положительных эффектов и повышению качества профессионального обучения и дополнительного профессионального образовании персонала ПАО «Газпром», а значит практика организации очных встреч по обмену опытом должна стать постоянной.
НИО активно участвует в аудите системы управления человеческими ресурсами дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром». В 2023 году проведен в ООО «Газпром нефтехим Салават» аудит бизнес-процесса «Обучение и развитие персонала», по результатам которого сформированы рекомендации по совершенствованию системы подготовки и развития персонала.
С целью оказания методической помощи ОП ДОиО и образовательным организациям ПАО «Газпром» и исключения рисков нарушений при проверках контрольных (надзорных) органов постоянно проводится работа по актуализации локальных нормативных актов Общества.
На основе анализа изменений федеральных нормативных правовых актов в сфере образования составлен примерный перечень локальных нормативных актов для применения в организации образовательной деятельности ОП ДО и О; периодически обновляется информация в проектном офисе «Работа с надзорными органами» в Базе знаний СНФПО ПАО Газпром"; подготовлены проекты актуальных Требований к квалификации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в ПАО «Газпром» и Положения об аккредитации внештатных преподавателей образовательных подразделений дочерних обществ ПАО «Газпром».
В 2023 г. проведена актуализация Перечня профессий для профессионального обучения рабочих, служащих в дочерних обществах и организациях ПАО «Газпром» с учетом вступившего в силу приказа Министерства просвещения Российской Федерации от 14.07.2023 № 534 «Об утверждении Перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение», содержащего 5109 профессий рабочих, должностей служащих.
Актуализированный ЛНА содержит 779 наименований профессий рабочих, должностей служащих, соответствует требованиями федерального законодательства в сфере образования, учитывает корпоративные особенности ПАО «Газпром» и может использоваться для совершенствования процесса планирования и организации профессионального обучения персонала ПАО «Газпром».
В 2023 году научно-исследовательский отдел осуществлял организационно-методическое сопровождение очных встреч между руководителями образовательных подразделений дочерних обществ ПАО «Газпром», впервые проводимых для организации обмена опытом между руководителями-наставниками и назначенными новыми руководителями УПЦ, а также руководителями новых учебно-производственных центров (УПЦ).
Высокая степень информативности и актуальности этих мероприятий, по мнению участников, будет способствовать достижению системных положительных эффектов и повышению качества профессионального обучения и дополнительного профессионального образовании персонала ПАО «Газпром», а значит практика организации очных встреч по обмену опытом должна стать постоянной.
НИО активно участвует в аудите системы управления человеческими ресурсами дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром». В 2023 году проведен в ООО «Газпром нефтехим Салават» аудит бизнес-процесса «Обучение и развитие персонала», по результатам которого сформированы рекомендации по совершенствованию системы подготовки и развития персонала.
С целью оказания методической помощи ОП ДОиО и образовательным организациям ПАО «Газпром» и исключения рисков нарушений при проверках контрольных (надзорных) органов постоянно проводится работа по актуализации локальных нормативных актов Общества.
На основе анализа изменений федеральных нормативных правовых актов в сфере образования составлен примерный перечень локальных нормативных актов для применения в организации образовательной деятельности ОП ДО и О; периодически обновляется информация в проектном офисе «Работа с надзорными органами» в Базе знаний СНФПО ПАО Газпром"; подготовлены проекты актуальных Требований к квалификации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в ПАО «Газпром» и Положения об аккредитации внештатных преподавателей образовательных подразделений дочерних обществ ПАО «Газпром».
В 2023 г. проведена актуализация Перечня профессий для профессионального обучения рабочих, служащих в дочерних обществах и организациях ПАО «Газпром» с учетом вступившего в силу приказа Министерства просвещения Российской Федерации от 14.07.2023 № 534 «Об утверждении Перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение», содержащего 5109 профессий рабочих, должностей служащих.
Актуализированный ЛНА содержит 779 наименований профессий рабочих, должностей служащих, соответствует требованиями федерального законодательства в сфере образования, учитывает корпоративные особенности ПАО «Газпром» и может использоваться для совершенствования процесса планирования и организации профессионального обучения персонала ПАО «Газпром».
Капитальный ремонт
За 2023 год были выполнены следующие работы:
— Обустройство дренажа и водоотведения;
— Капитальный ремонт пристройки основного здания;
— Произведено новое стекление основного здания, включая замену витража;
— Произведена замена кровли;
— Оштукатурен фасад основного здания.
На сегодняшний день продолжаются работы по обустройству внутренних помещений, производят прокладку инженерных сетей, штукатурные работы. В июле 2023 года, сотрудники Учреждения переехали в арендуемые помещения, для проведения ремонтных работ в помещениях «Газпром ОНУТЦ».
Ориентировочные сроки выполнения основных работ по заключенным договорам 31 мая 2024 г.
— Обустройство дренажа и водоотведения;
— Капитальный ремонт пристройки основного здания;
— Произведено новое стекление основного здания, включая замену витража;
— Произведена замена кровли;
— Оштукатурен фасад основного здания.
На сегодняшний день продолжаются работы по обустройству внутренних помещений, производят прокладку инженерных сетей, штукатурные работы. В июле 2023 года, сотрудники Учреждения переехали в арендуемые помещения, для проведения ремонтных работ в помещениях «Газпром ОНУТЦ».
Ориентировочные сроки выполнения основных работ по заключенным договорам 31 мая 2024 г.
Было
Процесс
НАШ КОЛЛЕКТИВ ЭТО:
структурные изменения 2023
Новые назначения
- Ивкова Екатерина АлександровнаНачальник планово-финансового отдела
- Мартынюк Андрей ИгоревичНачальник службы по эксплуатации зданий и сооружений
- Соколенко Наталья ЕвгеньевнаНачальник отдела цифрового сопровождения
структурные изменения 2023
Новые отделы
Отдел цифрового сопровождения
Начальник отдела —
Соколенко Наталья Евгеньевна
Соколенко Наталья Евгеньевна
- Основная задача отдела — сопровождение корпоративной цифровой образовательной среды;
- В отделе работают 4 человека
структурные изменения 2023
Новые работники
- Алексеев Дмитрий ОлеговичТехник
Производственно-технического отдела - Карагадян Артур НаириевичИнженер-технолог
Отдела технологического обеспечения - Коновалов Дмитрий АнатольевичИнженер-технолог
Отдел технологического обеспечения - Логинова Дарья МихайловнаСпециалист
Отдела цифрового сопровождения - Лукьянова Елена ВладимировнаСпециалист
Отдела цифрового сопровождения - Мартынюк Андрей ИгоревичНачальник службы
по эксплуатации зданий и сооружений - Черненко Виктория ВикторовнаВедущий экономист
Планово-финансового отдела - Шлыкова Екатерина АлександровнаСпециалист по делопроизводству
Производственно-технический отдел
Первичная профсоюзная организация
ЧУ ДПО «Газпром ОНУТЦ»
ЧУ ДПО «Газпром ОНУТЦ»
В 2023 году профсоюзной организацией проведены следующие мероприятия:
23 февраля и 8 марта
Культурная жизнь «Газпром ОНУТЦ» в 2023 году была открыта праздничными мероприятиями, приуроченными к 23 февраля и 8 марта.
Субботник на воинском захоронении
Субботник на воинском захоронении, приуроченный к празднованию 9 Мая, в этом году проходил в посёлке Маёвка. В мероприятии, которое давно стало традиционным в нашем учреждении, поучаствовало 19 человек. Профсоюзная организация поспособствовала в обеспечении работников всеми необходимыми материалами. Было окрашено ограждение мемориального комплекса, очищены плитка и межплиточные швы от растительности, собраны опавшая листва и мусор по периметру комплекса.
Картинг
12 мая 28 работников «Газпром ОНУТЦ» приобщились к одному из самых массовых видов спорта — картингу. Было проведено 12 заездов.
Гастрономический тур
3 июня для работников «Газпром ОНУТЦ» был организован гастрономический тур по маршруту Сыроварня «Шаакен Дорф» (п. Некрасово) — маяк Риндерорта (п. Заливино) — пивоварня Бланкенштайн (г. Полесск). Во время этой поездки коллеги познакомились с производством сыра, шоколада ручной работы и марципана, после чего приняли участие в дегустации, а также послушали интереснейший рассказ о пивоварении в Восточной Пруссии.
День защиты детей
В честь Дня защиты детей для детей работников «Газпром ОНУТЦ» был организован поход в детский город профессий «Кидсберг».
Сплав на байдарках
В июле работники «Газпром ОНУТЦ» приняли участие в сплаве на байдарках по реке Лаве по маршруту Правдинск — Правдинская ГЭС № 4 — поселок Дружба. В Дружбе, бывшем Алленбурге, для работников была организована экскурсия по местным кирхе и музею.
SUP-сёрфинг
Любители водных видов спорта смогли покататься на сапбордах по Синявинскому озеру, которое некогда было янтарным карьером «Вальтер».
Человек идущий — 2023
В 2023 году команда «Газпром ОНУТЦ» в третий раз приняла участие в соревнованиях по фоновой ходьбе «Человек идущий», организованной Благотворительным фондом Лиги здоровья нации. Наша команда заняла 178 место среди 1353 корпоративных коллективов. Профсоюзной организацией были поощрены 7 самых активных участников нашей команды — каждому из них были вручены памятные подарки.
Мастер-классы
Для работников «Газпром ОНУТЦ» в 2023 году были проведены кулинарный мастер-класс и мастер-класс по росписи тарелок.
23 февраля и 8 марта
Культурная жизнь «Газпром ОНУТЦ» в 2023 году была открыта праздничными мероприятиями, приуроченными к 23 февраля и 8 марта.
Субботник на воинском захоронении
Субботник на воинском захоронении, приуроченный к празднованию 9 Мая, в этом году проходил в посёлке Маёвка. В мероприятии, которое давно стало традиционным в нашем учреждении, поучаствовало 19 человек. Профсоюзная организация поспособствовала в обеспечении работников всеми необходимыми материалами. Было окрашено ограждение мемориального комплекса, очищены плитка и межплиточные швы от растительности, собраны опавшая листва и мусор по периметру комплекса.
Картинг
12 мая 28 работников «Газпром ОНУТЦ» приобщились к одному из самых массовых видов спорта — картингу. Было проведено 12 заездов.
Гастрономический тур
3 июня для работников «Газпром ОНУТЦ» был организован гастрономический тур по маршруту Сыроварня «Шаакен Дорф» (п. Некрасово) — маяк Риндерорта (п. Заливино) — пивоварня Бланкенштайн (г. Полесск). Во время этой поездки коллеги познакомились с производством сыра, шоколада ручной работы и марципана, после чего приняли участие в дегустации, а также послушали интереснейший рассказ о пивоварении в Восточной Пруссии.
День защиты детей
В честь Дня защиты детей для детей работников «Газпром ОНУТЦ» был организован поход в детский город профессий «Кидсберг».
Сплав на байдарках
В июле работники «Газпром ОНУТЦ» приняли участие в сплаве на байдарках по реке Лаве по маршруту Правдинск — Правдинская ГЭС № 4 — поселок Дружба. В Дружбе, бывшем Алленбурге, для работников была организована экскурсия по местным кирхе и музею.
SUP-сёрфинг
Любители водных видов спорта смогли покататься на сапбордах по Синявинскому озеру, которое некогда было янтарным карьером «Вальтер».
Человек идущий — 2023
В 2023 году команда «Газпром ОНУТЦ» в третий раз приняла участие в соревнованиях по фоновой ходьбе «Человек идущий», организованной Благотворительным фондом Лиги здоровья нации. Наша команда заняла 178 место среди 1353 корпоративных коллективов. Профсоюзной организацией были поощрены 7 самых активных участников нашей команды — каждому из них были вручены памятные подарки.
Мастер-классы
Для работников «Газпром ОНУТЦ» в 2023 году были проведены кулинарный мастер-класс и мастер-класс по росписи тарелок.
