корпоративный вестник
«ГАЗПРОМ ОНУТЦ»
2024
2024
19 июня 1984 года началась история ЧУ ДПО «Газпром ОНУТЦ».
Если говорить о нашем Учреждении как о человеке, то за эти годы «Газпром ОНУТЦ» сделал блестящую карьеру, являясь сегодня одним из ведущих образовательных и научных учреждений, методическим и консультационным центром по применению единых корпоративных подходов в обучении ПАО «Газпром».
За плечами «Газпром ОНУТЦ» множество свершений:
Если говорить о нашем Учреждении как о человеке, то за эти годы «Газпром ОНУТЦ» сделал блестящую карьеру, являясь сегодня одним из ведущих образовательных и научных учреждений, методическим и консультационным центром по применению единых корпоративных подходов в обучении ПАО «Газпром».
За плечами «Газпром ОНУТЦ» множество свершений:
- формирование отраслевой системы учебно-методического обеспечения;
- разработка интерактивных обучающих систем по самым востребованным и актуальным тематикам;
- подготовка персонала для масштабных проектов Группы Газпром.
Главные события 2024 года
- Участие в подготовке и проведении ежегодного семинара-совещания работников подразделений по управлению персоналом Группы Газпром
- 40-летний юбилей ЧУ ДПО «Газпром ОНУТЦ»
- Проведение конкурса профессионального мастерства
«Лучший преподаватель образовательного подразделения дочернего общества ПАО «Газпром» - Посещение Петербургского международного газового форума
Разработка учебно-методических материалов
Made with Visme
Перспективные разработки
С целью повышения доступности учебных материалов принято решение о переходе на разработку ЭУМП с использованием web-стандартов (работа с ЭУМП осуществляется в браузере) для использования в СДО (отказ от разработки версий в виде приложений для ОС).
С Департаментом 651 согласованы изменения в документ "Типовая комплектация и предельная стоимость единиц ИТ-оборудования для дочерних обществ и организаций ПАО " Газпром" в части наименований следующих классов оборудования:
В соответствии с рекомендациями и разъяснениями центра ответственности (Департамент 651)1 принято решение о переходе на использование в качестве целевых операционных систем для эксплуатации ТИ отечественных систем семейства РЕД ОС РЕД ОС 7.3.3, РЕД ОС 8 (1 Письмо 06/51−2083 от 30.09.2021 О рекомендованном к применению программном обеспечении; 2 Письмо АБ-01/04−11 575 от 17.10.2024 О направлении информации по перечно ОС).
С целью апробации процедуры в Реестр российского ПО внесена интерактивная обучающая система "Навыки работы с тренажерами-имитаторами" (реестровая запись № 24 801 от 15.11.2024).
В соответствии с разъяснениями Минцифры, возможно включение в Реестр П О, созданного с использованием импортных инструментов, для которых отсутствуют российские аналоги, что дает возможность использования в целях разработки ранее приобретенного ПО.
В 2025 году планируется разработка новой версии ИОС с применением видео 360, а также ИОС с элементами дополненной реальности (в виде отдельного android-приложения).
С Департаментом 651 согласованы изменения в документ "Типовая комплектация и предельная стоимость единиц ИТ-оборудования для дочерних обществ и организаций ПАО " Газпром" в части наименований следующих классов оборудования:
- "Рабочая станция САПР и для использования учебных материалов на базе 3D- и VR-технологий";
- "Рабочая станция (базовая) для задач 3D геологического и гидродинамического моделирования, геолого-технологического контроля и разработки учебных материалов на базе 3D- и VR-технологий".
В соответствии с рекомендациями и разъяснениями центра ответственности (Департамент 651)1 принято решение о переходе на использование в качестве целевых операционных систем для эксплуатации ТИ отечественных систем семейства РЕД ОС РЕД ОС 7.3.3, РЕД ОС 8 (1 Письмо 06/51−2083 от 30.09.2021 О рекомендованном к применению программном обеспечении; 2 Письмо АБ-01/04−11 575 от 17.10.2024 О направлении информации по перечно ОС).
С целью апробации процедуры в Реестр российского ПО внесена интерактивная обучающая система "Навыки работы с тренажерами-имитаторами" (реестровая запись № 24 801 от 15.11.2024).
В соответствии с разъяснениями Минцифры, возможно включение в Реестр П О, созданного с использованием импортных инструментов, для которых отсутствуют российские аналоги, что дает возможность использования в целях разработки ранее приобретенного ПО.
В 2025 году планируется разработка новой версии ИОС с применением видео 360, а также ИОС с элементами дополненной реальности (в виде отдельного android-приложения).
Организация обучения в 2024 году
В 2024 году было обучено более 2196 человек (без учета модульности) (2023 г. -2286 человек) в 186 учебных группах (2023 г. - 191 учебные группы).
Из них:
- повысили квалификацию более 1900 человек (2023 г. - 1866 человек) в 161 учебной группе (2023 г. - 160 учебных групп);
- прошли профессиональную переподготовку (без учета модульности) 287 человек (2023 г. - 389 человека) в 20 учебных группах (2023 г. - 24 группах);
- обучились без повышения образовательного уровня 30 человек (2023 г. - 31 человек) в 5 учебных группах (2023 г. - 7 учебных групп).
Made with Visme
«Лучший преподаватель образовательного подразделения дочернего общества ПАО «Газпром»
Конкурс профессионального мастерства
В соответствии с распоряжением ПАО «Газпром» ЧУ ДПО «Газпром ОНУТЦ» и ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» на базе структурных подразделений ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» был организован и проведен конкурс профессионального мастерства «Лучший преподаватель образовательного подразделения дочернего общества ПАО "Газпром» (далее — Конкурс) в рамках Фестиваля труда (профессионального мастерства) ПАО "Газпром".
Конкурс был проведен в пятый раз. Конкурс проводился в два этапа:
- первый этап - заочный, в период с 12 августа по 13 сентября 2024 года;
- второй этап - очный, в период проведения Фестиваля труда (профессионального мастерства) ПАО «Газпром» с 16 по 21 сентября 2024 года.
В конкурсных мероприятиях приняли участие:
- семь членов Конкурсной комиссии;
- семь экспертов, состоящие из представителей Института Высшая школа менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета, Российского государственного университета нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина, филиала «Газпром корпоративный институт» в Москве, ЧПОУ «Газпром колледж Волгоград имени И.А. Матлашова», ЧПОУ «Газпром техникум Новый Уренгой», ЧУ ДПО "Газпром ОНУТЦ";
- двадцать четыре конкурсанта из 24 дочерних обществ ПАО «Газпром».
По итогам Конкурса были определены победитель и призеры.
Были собраны предложения по совершенствованию организации и проведения Конкурса, развитию Системы непрерывного фирменного профессионального образования персонала ПАО и «Фонда учебно-методических материалов СНФПО ПАО «Газпром».
В целях совершенствования организации и проведения учебного процесса в образовательных подразделениях дочерних обществ ПАО "Газпром" были сформированы предложения по использованию результатов выполнения конкурсантами конкурсных заданий
Перспективные планы на 2025 год
по реализации обучения :
- В соответствии с «Графиком повышения квалификации и профессиональной переподготовки руководителей и специалистов ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций на 2025 год» планируется обучить 1839 слушателей по 122 программам
-
Развитие компетенций руководителей образовательных подразделений дочерних обществ и организаций - Автоматизация учебного процесса
Методологическое и методическое сопровождение СНФПО в 2024 году
Осуществлён мониторинг процесса и результатов аттестации штатных педагогических работников образовательных подразделений дочерних обществ и организаций, образовательных организаций ПАО «Газпром» (ОП ДО и О и ОО) с целью сокращения рисков нарушения норм федерального законодательства в части обязательных требований, предъявляемых к штатным педагогическим работникам, осуществляющих педагогическую деятельность.
Оказана консультативная и методическая помощь работникам ОП ДО и О и ОО по вопросам организации и проведения аттестации штатных преподавателей, мастеров производственного обучения и методистов в соответствии с государственными требованиями к уровню и квалификации педагогических кадров.
Оказана консультативная и методическая помощь работникам ОП ДО и О и ОО по вопросам организации и проведения аттестации штатных преподавателей, мастеров производственного обучения и методистов в соответствии с государственными требованиями к уровню и квалификации педагогических кадров.
В течение года проводилась корпоративная аккредитация внештатных преподавателей ОП ДО и О путем экспертной оценки представленных документов и материалов на основе обобщения итогов и опыта их педагогической деятельности.
Целью такой процедуры является установление соответствия уровня квалификации внештатных преподавателей требованиям к квалификации, предъявляемым к педагогическим работникам в Системе непрерывного фирменного профессионального образования персонала ПАО «Газпром».
Организационно-методическое сопровождение корпоративной аккредитации связано не только с самим порядком проведения аккредитации, но и с унификацией аккредитационных материалов, что стало условием роста качества представленных к аккредитации документов и снижения числа отклоняемых материалов.
Целью такой процедуры является установление соответствия уровня квалификации внештатных преподавателей требованиям к квалификации, предъявляемым к педагогическим работникам в Системе непрерывного фирменного профессионального образования персонала ПАО «Газпром».
Организационно-методическое сопровождение корпоративной аккредитации связано не только с самим порядком проведения аккредитации, но и с унификацией аккредитационных материалов, что стало условием роста качества представленных к аккредитации документов и снижения числа отклоняемых материалов.
Анализ, экспертная оценка и подготовка материалов для проведения корпоративной (фирменной) аттестации ОП ДО ПАО «Газпром». В соответствии с Графиком проведения корпоративной (фирменной) аттестации образовательных подразделений дочерних обществ ПАО «Газпром» в 2024 году проведена аттестация девяти ОП ДО ПАО «Газпром».
С целью выработки корпоративных подходов к осуществлению образовательной деятельности в СНФПО ПАО «Газпром» образовательным подразделениям дочерних обществ и организаций и образовательным организациям ПАО «Газпром» с учетом федеральных требований и исключения рисков нарушений при проверках контрольных (надзорных) органов постоянно проводится работа по актуализации локальных нормативных актов (далее – ЛНА). В 2024 г. подготовлены проекты ЛНА:
– Требования к квалификации лиц, осуществляющих педагогическую деятельность в образовательных подразделениях дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром»;
– Положение об аккредитации внештатных преподавателей образовательных подразделений дочерних обществ ПАО «Газпром»;
– Порядок организации работы по оформлению, выдаче и учету документов о квалификации и документов о корпоративном обучении в образовательных организациях и образовательных подразделениях дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром»;
– Порядок документационного обеспечения образовательной деятельности образовательный подразделений дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром»;
– Порядок привлечения лиц, осуществляющих учебную (преподавательскую) деятельность в образовательных организациях и образовательных подразделениях дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром».
– Требования к квалификации лиц, осуществляющих педагогическую деятельность в образовательных подразделениях дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром»;
– Положение об аккредитации внештатных преподавателей образовательных подразделений дочерних обществ ПАО «Газпром»;
– Порядок организации работы по оформлению, выдаче и учету документов о квалификации и документов о корпоративном обучении в образовательных организациях и образовательных подразделениях дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром»;
– Порядок документационного обеспечения образовательной деятельности образовательный подразделений дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром»;
– Порядок привлечения лиц, осуществляющих учебную (преподавательскую) деятельность в образовательных организациях и образовательных подразделениях дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром».
В 2024 г. были рассмотрены проекты особо важных для СНФПО профессиональных стандартов «Педагог профессионального обучения, среднего профессионального образования» и «Руководитель профессиональной образовательной организации».
Проведена системная и комплексная работа по приведению проектов профессиональных стандартов к терминологическому, структурному, нормативному единообразию – установлена тождественность наименованиям должностей, требованиям к квалификации педагогических работников и руководителей образовательных организаций, содержащимся в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, разделе «Квалификационные характеристики должностей работников образования», в действующих аналогичных профессиональных стандартах «Руководитель образовательной организации», «Педагог», «Мастер производственного обучения вождению транспортных средств соответствующих категорий и подкатегорий».
С учетом результатов рассмотрения сформировано 228 предложений и замечаний к проектам профессиональных стандартов.
Проведена системная и комплексная работа по приведению проектов профессиональных стандартов к терминологическому, структурному, нормативному единообразию – установлена тождественность наименованиям должностей, требованиям к квалификации педагогических работников и руководителей образовательных организаций, содержащимся в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, разделе «Квалификационные характеристики должностей работников образования», в действующих аналогичных профессиональных стандартах «Руководитель образовательной организации», «Педагог», «Мастер производственного обучения вождению транспортных средств соответствующих категорий и подкатегорий».
С учетом результатов рассмотрения сформировано 228 предложений и замечаний к проектам профессиональных стандартов.
В 2024 г. осуществлялось сопровождение формирования и мониторинг выполнения в ПАО «Газпром» Плана профессиональной подготовки и (или) дополнительного профессионального образования работников ПАО «Газпром», его ДОиО для обеспечения соответствия квалификации работников требованиям к квалификации, установленным профессиональными стандартами (далее – План), в рамках чего проводились следующие виды работ:
– мониторинг выполнения Плана за 2023 г.;
– мониторинг выполнения Плана за I полугодие 2024 г.;
– сбор и актуализация Потребности в профессиональном образовании, профессиональном обучении и (или) дополнительном профессиональном образовании работников ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций на основе анализа квалификационных требований, содержащихся в профессиональных стандартах на 2025-2027 гг. (далее – Потребность);
– формирование Плана на 2025 г.
– мониторинг выполнения Плана за 2023 г.;
– мониторинг выполнения Плана за I полугодие 2024 г.;
– сбор и актуализация Потребности в профессиональном образовании, профессиональном обучении и (или) дополнительном профессиональном образовании работников ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций на основе анализа квалификационных требований, содержащихся в профессиональных стандартах на 2025-2027 гг. (далее – Потребность);
– формирование Плана на 2025 г.
В 2024 г. в целях обеспечения обучения персонала ПАО «Газпром» в соответствии с требованиями нормативных правовых и локальных нормативных актов проведены актуализация и сопровождение:
– Матрицы обязательного обучения по основным профессиям рабочих дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром»;
– Матрицы обязательного обучения руководителей и специалистов дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром» по основным направлениям производственной деятельности.
– Матрицы обязательного обучения по основным профессиям рабочих дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром»;
– Матрицы обязательного обучения руководителей и специалистов дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром» по основным направлениям производственной деятельности.
В 2024 г. в целях обеспечения реализации образовательной деятельности в СНФПО ПАО «Газпром» в соответствии с корпоративными требованиями проведены:
– анализ соответствия корпоративным требованиям организационной структуры управления, наименований должностей и выполняемых функций ОП ДО ПАО «Газпром», а также порядка привлечения к преподавательской деятельности штатных и внештатных преподавателей и оплаты этой деятельности;
– мониторинг и анализ соблюдения корпоративных подходов при организации обучения и проверке знания требований охраны труда персонала ДОиО ПАО «Газпром»;
– анализ данных о фактическом и планируемом обучении персонала ДОиО ПАО «Газпром» в сторонних образовательных организациях и тематиках обучения для возможной реализации подготовки персонала в Учебно-производственном центре ООО «Газпром добыча Оренбург» как региональном модераторе;
– анализ финансово-хозяйственной деятельности ОП ДОиО ПАО «Газпром» на основании мониторинга данных о доходах и расходах на содержание и мероприятиях по оптимизации расходов за 2022–2023 гг.;
– анализ основных показателей обучения работников ДОиО ПАО «Газпром», проводимого в ОП ДОиО на основании данных формы корпоративной статистической отчетности 25-год «Отчет о профессиональном обучении работников» за 2023 г., как официального источника статистической информации по обучению работников дочерних обществ.
– обработка и анализ анкет слушателей организаций СНФПО ПАО «Газпром», интеграция результатов анализа в АСУП ПАО «Газпром».
– анализ соответствия корпоративным требованиям организационной структуры управления, наименований должностей и выполняемых функций ОП ДО ПАО «Газпром», а также порядка привлечения к преподавательской деятельности штатных и внештатных преподавателей и оплаты этой деятельности;
– мониторинг и анализ соблюдения корпоративных подходов при организации обучения и проверке знания требований охраны труда персонала ДОиО ПАО «Газпром»;
– анализ данных о фактическом и планируемом обучении персонала ДОиО ПАО «Газпром» в сторонних образовательных организациях и тематиках обучения для возможной реализации подготовки персонала в Учебно-производственном центре ООО «Газпром добыча Оренбург» как региональном модераторе;
– анализ финансово-хозяйственной деятельности ОП ДОиО ПАО «Газпром» на основании мониторинга данных о доходах и расходах на содержание и мероприятиях по оптимизации расходов за 2022–2023 гг.;
– анализ основных показателей обучения работников ДОиО ПАО «Газпром», проводимого в ОП ДОиО на основании данных формы корпоративной статистической отчетности 25-год «Отчет о профессиональном обучении работников» за 2023 г., как официального источника статистической информации по обучению работников дочерних обществ.
– обработка и анализ анкет слушателей организаций СНФПО ПАО «Газпром», интеграция результатов анализа в АСУП ПАО «Газпром».
В 2024 году проведена экспертиза рабочих программ в области строительного контроля, представленных на согласование образовательными подразделениями дочерних обществ ПАО «Газпром» (далее — ОП ДО) на соответствие требованиям типовой УПД по строительному контролю. Рассмотрены и согласованы 72 рабочих программы от 14 ОП ДО и ОО ПАО "Газпром". Уровень разработки направленных на рассмотрение программ высокий.
ЧУ ДПО «Газпром ОНУТЦ» осуществляет экспертную оценку образовательных рабочих программ профессионального обучения дочерних обществ и образовательных организаций на соответствие положениям профессиональных стандартов в рамках корпоративной (фирменной) аттестации ОП ДО.
В 2024 году проведена экспертная оценка 94 образовательных рабочих программ профессионального обучения 9 ОП ДО на соответствие положениям профессиональных стандартов.
По итогам экспертной оценки представленных образовательных рабочих программ дочерних обществ на соответствие положениям профессиональных стандартов на каждую образовательную рабочую программу по конкретной профессии оформляется экспертное заключение, которое адресно направляется в ОП ДО.
Все указанные предложения принимаются к сведению, замечания по рабочей УПД оперативно устраняются разработчиками. Проведение экспертизы показывает, что при разработке новых комплектов УПД ранее отмеченные замечания, как правило, учитываются методистами и преподавателями ОП ДО.
В 2024 году проведена экспертная оценка 94 образовательных рабочих программ профессионального обучения 9 ОП ДО на соответствие положениям профессиональных стандартов.
По итогам экспертной оценки представленных образовательных рабочих программ дочерних обществ на соответствие положениям профессиональных стандартов на каждую образовательную рабочую программу по конкретной профессии оформляется экспертное заключение, которое адресно направляется в ОП ДО.
Все указанные предложения принимаются к сведению, замечания по рабочей УПД оперативно устраняются разработчиками. Проведение экспертизы показывает, что при разработке новых комплектов УПД ранее отмеченные замечания, как правило, учитываются методистами и преподавателями ОП ДО.
Также в 2024 году проведена экспертная оценка 44 единиц рабочей учебно-программной документации по обучению безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности 21 ОП ДО и ОО ПАО «Газпром» на соответствие типовой учебно-программной документации. По итогам экспертной оценки представленных образовательных рабочих программ оформляются экспертные заключения, которые адресно направляется в ОП ДО и ОО.
НАШ КОЛЛЕКТИВ ЭТО:
структурные изменения 2024
Новые назначения
В 2024 году образовалась Группа по документационному обеспечению, которая входит в состав производственно-технического отдела
- Щербатых Александра АлександровнаВедущий специалист - руководитель группы
- Шлыкова Екатерина АлександровнаСпециалист по делопроизводству 1 категории
- Шайкова Оксана СергеевнаСтарший техник
структурные изменения 2024
Новые работники
- Агафонова Александра ВалерьевнаВедущий специалист ОВДО
- Бердалина Анна БорисовнаВедущий специалист Учебного отдела
- Станевич Елена МихайловнаСпециалист по кадрам 1 категории
- Нанаров Алексей НиколаевичИнженер 2 категории ОПО
- Ниязова Гульнара ТьяковнаВедущий специалист НИО
- Паламарчук Ольга ВладимировнаВедущий специалист НИО
- Сидоренкова Анна ИвановнаВедущий специалист НИО
- Ерошенко Денис ВладимировичИнженер-технолог 1 категории ОТО
- Карых Анна ВладимировнаВедущий инженер-технолог ОТО
- Роготнева Анастасия МихайловнаИнженер-технолог 1 категории ОТО
- Сагдуллин Фарид РавильевичИнженер-технолог 1 категории ОТО
- Шумеева Алёна ДмитриевнаИнженер 1 категории ОТО
Первичная профсоюзная организация
ЧУ ДПО «Газпром ОНУТЦ»
ЧУ ДПО «Газпром ОНУТЦ»
В 2024 году первичной профсоюзной организацией проведены следующие мероприятия:
23 февраля и 8 марта
Культурная жизнь «Газпром ОНУТЦ» в 2024 году была открыта праздничными мероприятиями, приуроченными к 23 февраля и 8 марта.
Поездка на восток
2 июня для работников «Газпром ОНУТЦ» была организована экскурсионная поездка на восток Калининградской области, приуроченная к Году семьи. В рамках поездки коллектив Учреждения посетил кирху Хайлигенвальде в посёлке Ушаково, замок Инстербург и конезавод «Георгенбург» в Черняховске, на котором познакомился с функционированием коневодческого хозяйства. Завершилась экскурсионная программа на базе отдыха «Ангел».
День защиты детей
В честь Дня защиты детей для детей работников «Газпром ОНУТЦ» был организован поход в детский город профессий «Кидсберг».
Сплав на байдарках
По ежегодной традиции для работников Учреждения был организован летний сплав на байдарках. В этот раз участникам сплава предстояло преодолеть
19-километровую дистанцию по живописной и порожистой Анграпе от границы с Польшей до города Озёрска.
День работников нефтяной и газовой промышленности и 40-летие ЧУ ДПО «Газпром ОНУТЦ»
30 августа на территории сафари-парка «Мушкино» состоялось праздничное мероприятие, приуроченное к двум знаменательным событиям, – 40-летие ЧУ ДПО «Газпром ОНУТЦ» и День работников нефтяной и газовой промышленности. В рамках официальной части руководителем Учреждения были подведены итоги 40-летней деятельности ОНУТЦ, обозначены новые цели и задачи, а также поощрены почетными грамотами и благодарственными письмами работники Учреждения.
Фестиваль ГТО
В Калининграде 4 октября состоялся Региональный фестиваль всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» среди трудовых коллективов. В состязании приняли участие порядка 20 коллективов, представлявших коммерческие и муниципальные учреждения. Команда «Газпром ОНУТЦ» при поддержке администрации Учреждения и первичной профсоюзной организации приняла участие в состязании, показала достойный результат и заняла первое место среди коммерческих учреждений
Человек идущий – 2024
В 2024 году команда «Газпром ОНУТЦ» в четвертый раз приняла участие в соревнованиях по фоновой ходьбе «Человек идущий», организованной Благотворительным фондом Лиги здоровья нации. Профсоюзной организаций были поощрены 7 самых активных участников нашей команды – каждому из них были вручены памятные подарки.
Мастер-класс
Для работников «Газпром ОНУТЦ» в 2024 году был проведен мастер-класс по росписи тарелок.
23 февраля и 8 марта
Культурная жизнь «Газпром ОНУТЦ» в 2024 году была открыта праздничными мероприятиями, приуроченными к 23 февраля и 8 марта.
Поездка на восток
2 июня для работников «Газпром ОНУТЦ» была организована экскурсионная поездка на восток Калининградской области, приуроченная к Году семьи. В рамках поездки коллектив Учреждения посетил кирху Хайлигенвальде в посёлке Ушаково, замок Инстербург и конезавод «Георгенбург» в Черняховске, на котором познакомился с функционированием коневодческого хозяйства. Завершилась экскурсионная программа на базе отдыха «Ангел».
День защиты детей
В честь Дня защиты детей для детей работников «Газпром ОНУТЦ» был организован поход в детский город профессий «Кидсберг».
Сплав на байдарках
По ежегодной традиции для работников Учреждения был организован летний сплав на байдарках. В этот раз участникам сплава предстояло преодолеть
19-километровую дистанцию по живописной и порожистой Анграпе от границы с Польшей до города Озёрска.
День работников нефтяной и газовой промышленности и 40-летие ЧУ ДПО «Газпром ОНУТЦ»
30 августа на территории сафари-парка «Мушкино» состоялось праздничное мероприятие, приуроченное к двум знаменательным событиям, – 40-летие ЧУ ДПО «Газпром ОНУТЦ» и День работников нефтяной и газовой промышленности. В рамках официальной части руководителем Учреждения были подведены итоги 40-летней деятельности ОНУТЦ, обозначены новые цели и задачи, а также поощрены почетными грамотами и благодарственными письмами работники Учреждения.
Фестиваль ГТО
В Калининграде 4 октября состоялся Региональный фестиваль всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» среди трудовых коллективов. В состязании приняли участие порядка 20 коллективов, представлявших коммерческие и муниципальные учреждения. Команда «Газпром ОНУТЦ» при поддержке администрации Учреждения и первичной профсоюзной организации приняла участие в состязании, показала достойный результат и заняла первое место среди коммерческих учреждений
Человек идущий – 2024
В 2024 году команда «Газпром ОНУТЦ» в четвертый раз приняла участие в соревнованиях по фоновой ходьбе «Человек идущий», организованной Благотворительным фондом Лиги здоровья нации. Профсоюзной организаций были поощрены 7 самых активных участников нашей команды – каждому из них были вручены памятные подарки.
Мастер-класс
Для работников «Газпром ОНУТЦ» в 2024 году был проведен мастер-класс по росписи тарелок.
Капитальный ремонт
В 2024 году выполнялись следующие работы:
- Обустройство дренажа здания, водоотведение, проложены новые канализационные и дренажные трубы;
- Штукатурные работы по фасаду здания, остекление;
- Ремонт перекрытия подвального этажа основного здания. Отделочные работы в подвальном этаже;
- Устройство стен и перегородок в полном объёме во всех помещениях;
- Закончено обустройство кровли. Заменены непригодные узлы кровли, восстановлен парапет, смонтирована новая стропильная система; восстановлены дымоходы, произведён монтаж фальцевого покрытия;
- Замена оконного витражного заполнения лестничной клетки с восстановлением перекрытия и отделкой откосов. Устройство пожарной лестницы;
- Монтаж систем вентиляции и дымоудаления;
- Монтаж оборудования инженерных сетей (канализация, водоотведение, электроснабжение, слаботочные сети, пожарная сигнализация, сети связи);
- ИЮЛЬ — завершение отделочных работ в учебных аудиториях и рабочих кабинетах на 1−3 этаже, отделка фасада здания;
- АВГУСТ — оснащение помещений;
- СЕНТЯБРЬ — работы по благоустройству территории, пусконаладочные работы
Процесс
Как сейчас